每天早上7點(diǎn)多，廣西玉柴機器股份有限公司內燃機裝試特級技師、制造事業(yè)部新品試制裝配線(xiàn)長(cháng)許燕妮就會(huì )出現在新品試制車(chē)間，組織車(chē)間開(kāi)早會(huì )，安排近期的技術(shù)攻關(guān)項目以及當天的生產(chǎn)任務(wù)。

　　30多年來(lái)，許燕妮憑借對業(yè)務(wù)的執著(zhù)鉆研和不斷精進(jìn)，從普通工人成長(cháng)為特級技師、管理骨干，獲得全國三八紅旗手、廣西技術(shù)能手等榮譽(yù)。她不斷完善新工藝，推動(dòng)新機型配套開(kāi)發(fā)，助推玉柴國六發(fā)動(dòng)機、T4非道路國四發(fā)動(dòng)機順利轉型并實(shí)現批量生產(chǎn)。2024年，她帶領(lǐng)團隊完成了30多個(gè)系列4800多臺新品的試制。

　　在擔任YCF11發(fā)動(dòng)機試制負責人期間，她帶頭開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng )新破解技術(shù)難題，高效完成任務(wù)。

　　“YCF11發(fā)動(dòng)機屬于三缸柴油機，其結構設計與常規的四缸和六缸機型存在差異，且需要達到非道路移動(dòng)機械第四階段排放標準（國四標準），沒(méi)有先例可以參考。同時(shí)，玉柴研發(fā)總院急需拿到試制數據，時(shí)間緊、任務(wù)重�！痹S燕妮說(shuō)，她成立快速響應小組，對機體缸蓋總成、活塞連桿總成進(jìn)行評估。

　　通過(guò)縝密評估，許燕妮決定采用兩項新技術(shù)：一是設計制作線(xiàn)上專(zhuān)用工裝，二是改造內裝線(xiàn)托盤(pán)活動(dòng)支撐墊塊。經(jīng)過(guò)驗證，新設計的工裝及設備的穩定調試不僅適配YCF11機型結構，還大幅降低了操作人員的勞動(dòng)強度，保障了產(chǎn)品質(zhì)量�！爸灰獫撔墓リP(guān)，勇于創(chuàng )新，就沒(méi)有啃不下的‘硬骨頭’�！彼�說(shuō)。

　　許燕妮認為，及時(shí)調整生產(chǎn)模式，是提高生產(chǎn)效率的有效方式。在汽車(chē)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，試制車(chē)間承擔著(zhù)開(kāi)發(fā)樣機、首配樣機試制與驗證、零部件試裝與驗證、特殊產(chǎn)品和新品小批量生產(chǎn)等重要任務(wù)。結合試制任務(wù)，她及時(shí)調整車(chē)間生產(chǎn)模式，縮短試制周期，為公司新品試制奠定了基礎。

　　“為應對多樣化的生產(chǎn)任務(wù)，我們推出多元化組合柔性生產(chǎn)線(xiàn)模式，能夠根據訂單變化調配數控中心程序，以不同組線(xiàn)方式滿(mǎn)足生產(chǎn)需求�！痹S燕妮說(shuō)。

　　作為項目負責人，許燕妮善于統籌全局、協(xié)調管理，團隊成員無(wú)不稱(chēng)贊她的管理智慧。在承擔玉柴研發(fā)的YCK05H燃氫發(fā)動(dòng)機裝配工作期間，許燕妮帶領(lǐng)團隊對發(fā)動(dòng)機進(jìn)行全面體檢，小到法蘭面螺栓，大到增壓器，每一個(gè)零件都不放過(guò)。

　　“毫米級誤差即失敗”是她經(jīng)常強調的一點(diǎn)，并將這一理念貫穿到每個(gè)工作環(huán)節。在她的影響下，團隊成員形成了嚴謹細致的工作作風(fēng)。此外，她還定下日協(xié)調、周點(diǎn)檢等工作機制，推進(jìn)工作進(jìn)度。在許燕妮和團隊的努力下，YCK05H燃氫發(fā)動(dòng)機順利進(jìn)行試制并通過(guò)可行性驗證。

　　“要考慮到使用時(shí)可能出現的問(wèn)題，才能驗證產(chǎn)品設計的可行性�！痹谛缕吩囍七^(guò)程中，許燕妮總是帶領(lǐng)團隊一起想辦法、出實(shí)招，對新試制的產(chǎn)品進(jìn)行分析，對潛在的問(wèn)題做預案等。試制結束后，她會(huì )將相關(guān)技術(shù)、試驗進(jìn)行總結，并向制造行業(yè)提供參考標準。

　　除了開(kāi)會(huì )和在電腦前整理材料，許燕妮大多數時(shí)間都穿梭在新品試制車(chē)間，或給同事培訓指導操作要點(diǎn)，或與他們探討技術(shù)難題，或統籌組織安排工作。一天下來(lái)，她在這小小車(chē)間里運動(dòng)步數竟達1萬(wàn)步以上。

　　如今，面對數字化和新能源迅猛發(fā)展的勢頭，許燕妮聚焦前沿技術(shù)，多次參加科技論壇，參與公司重大項目，學(xué)習其他企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)。通過(guò)歷練，她不斷提高技術(shù)水平和協(xié)同工作能力，為公司持續創(chuàng )造新價(jià)值。

　　2024年，許燕妮結合公司戰略目標，主導推進(jìn)“高性能智能化高速船艇用柴油機關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)及應用”等7個(gè)科研項目，參與“工裝機濾試機工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)”等9個(gè)項目的攻關(guān)，累計為公司創(chuàng )造效益超過(guò)100萬(wàn)元。

　　“作為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，我們做的很多工作都沒(méi)有先例，一切都是摸著(zhù)石頭過(guò)河。面對人工智能掀起的智造浪潮，我將以簡(jiǎn)單、高效、出活的行事準則，帶領(lǐng)更多人在企業(yè)里發(fā)揮更大價(jià)值�！痹S燕妮說(shuō)。 （經(jīng)濟日報記者 童 政）