
參加電商直播專(zhuān)項職業(yè)技能培訓的學(xué)員在浙江義烏順利通過(guò)考核并獲得“電商直播專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)”。
呂 斌攝
。ㄐ氯A社發(fā))
今年28歲的邱有哈子來(lái)自四川省涼山彝族自治州冕寧縣馬頭鄉,在成都從事外賣(mài)配送工作。工作之余,他在網(wǎng)上修讀函授大專(zhuān)學(xué)位。圖為邱有哈子在成都市一家餐廳取餐。
新華社記者 李夢(mèng)馨攝
外賣(mài)運營(yíng)規劃師、在線(xiàn)學(xué)習服務(wù)師、老年人能力評估師、網(wǎng)約配送員……經(jīng)濟日報記者調查發(fā)現,生活服務(wù)業(yè)在新興消費需求刺激下催生出一批新職業(yè),具有個(gè)性化、線(xiàn)上化、中高收入等特點(diǎn)。但是,隨著(zhù)服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟數字化趨勢凸顯,人才供給不足、總體素質(zhì)不高、專(zhuān)業(yè)培訓不夠等問(wèn)題亟待解決。
更加重視專(zhuān)業(yè)性
今年初,突如其來(lái)的疫情加速了很多餐飲企業(yè)變革,以前只做堂食的餐廳也上線(xiàn)了外賣(mài)服務(wù)。外賣(mài)運營(yíng)規劃師這個(gè)新職業(yè)應運而生。
在胡大飯店外賣(mài)運營(yíng)師方緒虎看來(lái),“吃”不僅僅指品嘗美食,其中還有很深的奧秘!巴赓u(mài)與堂食,同一個(gè)菜同樣的口感,卻有著(zhù)不同的做法!狈骄w虎告訴記者,經(jīng)測算,從餐品裝盒到顧客用餐一般需要40分鐘。以小龍蝦為例,經(jīng)過(guò)湯汁長(cháng)時(shí)間浸泡,很難確保和堂食一個(gè)口感,而做餐飲,就是服務(wù)顧客的味蕾,差一點(diǎn)都不能算完美。
在保證吃的品質(zhì)上,方緒虎下了一番功夫,“我們把要上線(xiàn)的每道餐品都做出來(lái)裝盒,放40分鐘,大家一起嘗,看看味道有沒(méi)有變化。也買(mǎi)別家的外賣(mài),學(xué)學(xué)人家是怎么做的”。
如何做線(xiàn)上平臺運營(yíng)也大有學(xué)問(wèn)。方緒虎坦言,在相同區域有多家分店,都上線(xiàn)外賣(mài)服務(wù)會(huì )不會(huì )“自己跟自己打架”?如何避免廚房“滿(mǎn)負荷”作業(yè)影響出單品質(zhì)?諸如此類(lèi)問(wèn)題都是專(zhuān)業(yè)的外賣(mài)運營(yíng)師需要思考的。
如今,數字化轉型是餐飲業(yè)大勢所趨,中國連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì )調研數據顯示,67.6%的餐飲企業(yè)計劃在疫情結束后,優(yōu)化供應鏈或加速數字化轉型。
過(guò)去,生活服務(wù)業(yè)往往被認為是低附加值的勞動(dòng)密集型行業(yè),但對于近來(lái)涌現的新職業(yè),“專(zhuān)業(yè)性”變得更為重要,這也驅動(dòng)新職業(yè)人群自我提升。
沈博昭是一位在線(xiàn)學(xué)習服務(wù)師。她告訴記者,這個(gè)職業(yè)可不是簡(jiǎn)單的網(wǎng)課“班主任”。做好這份工作,不僅需要具備較高的教育水平和心理溝通技巧,還要懂產(chǎn)品、數據和運營(yíng)。
目前,沈博昭在“少年得到”APP帶兩個(gè)班,每班100人左右。線(xiàn)上上課時(shí),她需要同步監課保證學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習質(zhì)量。課后,她還要一對一點(diǎn)評作業(yè)和進(jìn)行個(gè)性化指導,同時(shí)還要運營(yíng)社群!霸诰(xiàn)學(xué)習會(huì )產(chǎn)生大量學(xué)習數據,涉及課程參與、發(fā)言討論、作業(yè)完成情況等,除了要與孩子們溝通,還要與家長(cháng)溝通,反饋孩子的學(xué)習情況!鄙虿┱颜f(shuō)。
為了做好在線(xiàn)學(xué)習服務(wù)師,她不僅考取了小學(xué)語(yǔ)文教師資格證,還一直在學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,“雖然在線(xiàn)學(xué)習服務(wù)師這份職業(yè)比較辛苦,但很有成就感,收入也比較可觀(guān),我打算長(cháng)期做下去”。
人才短缺日益凸顯
22歲的易叢斌,以前已經(jīng)習慣了每年在貴州老家過(guò)完年,就背上行囊去深圳、青島等地打工。而現在,他已在貴陽(yáng)找到了滿(mǎn)意的工作,成為了一名網(wǎng)約配送員。他還把妻子和一歲半的兒子接到自己身邊,“工作時(shí)間靈活,收入穩定,又能;丶铱纯,很滿(mǎn)足”。
與易叢斌一樣,希望能就近就業(yè)、既可以照顧家庭又可以找到生計的人不在少數。以網(wǎng)約配送員為代表的新就業(yè)形態(tài)依托數字經(jīng)濟助力,成為很多貧困戶(hù)實(shí)現脫貧的重要渠道。據統計,2020年上半年,在貴州工作的建檔立卡貧困騎手共5749人。
通過(guò)生活服務(wù)業(yè)人才培訓、推動(dòng)商戶(hù)加速“上網(wǎng)”等方式,切實(shí)推進(jìn)縣域經(jīng)濟的生活服務(wù)業(yè)數字化,創(chuàng )造新就業(yè)崗位,形成消費和就業(yè)貫穿的縣域內循環(huán),從而助力脫貧的作用有目共睹。不過(guò),生活服務(wù)業(yè)人才短缺的問(wèn)題依然突出。
“服務(wù)是高度依賴(lài)人的,服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量、數字化發(fā)展需要新型人才。只有幫助從業(yè)者適應數字化變革,才能助推新經(jīng)濟、激發(fā)新動(dòng)能、釋放新紅利!泵缊F聯(lián)合創(chuàng )始人、美團大學(xué)校長(cháng)穆榮均表示,服務(wù)業(yè)人才培養,特別是數字化相關(guān)人才培養還存在諸多痛點(diǎn),主要表現為既懂數字化運營(yíng)技能又懂生活服務(wù)經(jīng)營(yíng)的復合型管理人才不足、數字化人才培養缺乏科學(xué)有效的評價(jià)體系、生活服務(wù)業(yè)人才的社會(huì )化培訓供給不足。
目前,這些新職業(yè)的教育和培訓遠遠不能滿(mǎn)足需求。云海肴董事長(cháng)趙晗說(shuō),在餐飲行業(yè),成本主要來(lái)自于食材、房租和用工,現在一些地方的用工成本已經(jīng)超過(guò)房租成本,但合適的人才還是很難招到。比如,云海肴招聘的廚師主要來(lái)自職業(yè)廚師院校,但學(xué)校培養的技能和企業(yè)需求并不匹配。
探索多種發(fā)展模式
“隨著(zhù)數字經(jīng)濟浪潮來(lái)臨,保就業(yè)最堅實(shí)的基礎是數字經(jīng)濟崗位,而人才培養也一定要和新職業(yè)對接!敝袊殬I(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)魯昕坦言,如今,在生活服務(wù)業(yè)人才供給上,結構性矛盾非常突出。每年大量的大學(xué)生畢業(yè)需要找工作,而生活服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的數字化人才卻有著(zhù)非常大的缺口。比如,數字化管理師、供應鏈管理師、全媒體運營(yíng)師等。
中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)、教育部學(xué)校規劃建設發(fā)展中心主任陳鋒提供的解決方案是“產(chǎn)教融合+數字化”。他認為,“產(chǎn)教融合+數字化”的實(shí)現途徑是“平臺化+智慧學(xué)習工廠(chǎng)”,“以后產(chǎn)教融合不應是學(xué)校與企業(yè)之間的合作,更多應是平臺與平臺之間的合作”。
國家對生活服務(wù)業(yè)平臺培訓工作給予了很多支持。據美團副總裁、美團大學(xué)執行校長(cháng)陳榮凱介紹,美團大學(xué)入選了人力資源和社會(huì )保障部推薦的首批54家職業(yè)技能培訓線(xiàn)上平臺機構,向全社會(huì )免費提供線(xiàn)上職業(yè)技能培訓資源及服務(wù)。今年4月,美團大學(xué)發(fā)布了生活服務(wù)行業(yè)首個(gè)數字化人才標準體系,攜手餐飲、零售、物流、文旅等多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì ),共同研制并發(fā)布從業(yè)者能力要求團體標準,并依據團體標準開(kāi)展培訓。
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能等數字技術(shù)飛速發(fā)展,生活服務(wù)業(yè)線(xiàn)下場(chǎng)景、線(xiàn)上模式和服務(wù)業(yè)數字化轉型進(jìn)程也加速推進(jìn)!跋Ma(chǎn)學(xué)研各方力量聯(lián)合起來(lái),創(chuàng )新培養模式,打造生活服務(wù)業(yè)人才培養體系,共同促進(jìn)新經(jīng)濟、新服務(wù)、新業(yè)態(tài)下的人才發(fā)展,為服務(wù)經(jīng)濟數字化人才發(fā)展和培養探索新的解決方案!蹦聵s均表示。(經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 吉蕾蕾)