近日，三生（中國）健康產(chǎn)業(yè)有限公司在寧波總部舉行“夢(mèng)工廠(chǎng)，智新境”2025產(chǎn)品嘉年華慶典大會(huì )。大會(huì )現場(chǎng)，三生正式發(fā)布了首份ESG報告——《三生(中國)環(huán)境、社會(huì )及治理(ESG)專(zhuān)題報告》。三生（中國）董事長(cháng)黃金寶在致辭中表示：“三生要做像樹(shù)一樣的企業(yè)，扎根、常青、向陽(yáng)，永續經(jīng)營(yíng)。這份報告是我們對社會(huì )責任的莊嚴承諾?！?/p>

首份ESG報告發(fā)布：構建健康產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展新范式

三生ESG報告以“專(zhuān)注、穩健、永續”為核心理念，系統呈現了企業(yè)在環(huán)境、社會(huì )和治理三大維度的實(shí)踐成果。中國世界貿易組織研究會(huì )主任蔡尚榮在解讀報告時(shí)指出：“三生構建的E（環(huán)境）-S（社會(huì )）-G（治理）三維模型，正在重塑健康產(chǎn)業(yè)的價(jià)值標準?！?/p>

在環(huán)境責任方面，報告顯示三生的“低碳·健康家生活”項目，輻射200萬(wàn)家庭，減少塑料使用超100噸。黃金寶強調：“把企業(yè)做好，才能讓環(huán)境減少負擔，這是‘自尊敬人，惠人達己'價(jià)值觀(guān)的體現?！?/p>

社會(huì )責任維度，三生累計捐款捐物超1.7億元，覆蓋教育、醫療、環(huán)保等領(lǐng)域。蔡尚榮指出，三生打造的“個(gè)人經(jīng)濟體夢(mèng)工廠(chǎng)”賦能平臺，通過(guò)數字化手段服務(wù)千萬(wàn)創(chuàng )業(yè)者，為行業(yè)建立了可復制的責任管理模型。企業(yè)治理方面，企業(yè)強化合規管理體系，推動(dòng)法商融合，黃金寶稱(chēng)之為“以品質(zhì)說(shuō)話(huà)，以規范發(fā)展”的立身之本。

報告同時(shí)公布了三生未來(lái)目標：2025年碳排放強度再降30%，2030年實(shí)現運營(yíng)碳中和，構建全生命周期碳足跡管理體系。具體到行動(dòng)方面，三生將持續推廣可降解包裝、采用新能源物流，建設“零碳工作”等一系列措施。這些舉措與國家"雙碳"戰略高度契合，展現了三生作為大健康行業(yè)頭部企業(yè)的戰略定力。

“本草驛站”公益項目：中醫藥文化進(jìn)社區的創(chuàng )新實(shí)踐

作為積極履行社會(huì )責任的具象化載體，“本草驛站”中醫藥文化進(jìn)社區公益項目在大會(huì )現場(chǎng)正式啟動(dòng)。國家衛健委全民健康促進(jìn)與傳播項目辦公室執行主任郭府青在致辭中將其譽(yù)為“中醫藥復興的社區基站”。項目以‘千年智慧的傳承守護萬(wàn)家健康'為主題，以本草驛站為載體，線(xiàn)上、線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)，通過(guò)沉浸式體驗、科普教育和公益服務(wù)，進(jìn)一步深化中醫藥文化在社區的傳播，更好滿(mǎn)足群眾中醫藥文化需要，提升群眾的健康素養，為國民打造“15分鐘中醫藥服務(wù)圈”，是健康中國戰略的生動(dòng)實(shí)踐。

黃金寶介紹，“本草驛站”是三生踐行社會(huì )責任的新起點(diǎn)。健康中國建設是一項龐大的系統工程，三生未來(lái)將緊緊抓住中醫藥健康促進(jìn)行動(dòng)這一有力抓手，筑牢慢病管理的堅固防線(xiàn)，讓傳統醫學(xué)智慧與現代科技深度融合，構建全方位、全生命周期的健康服務(wù)體系。

慢病管理師培訓：構建健康服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才梯隊

為響應國家構建全生命周期健康管理體系政策，三生開(kāi)啟了“健康產(chǎn)品銷(xiāo)售員-家庭健康管理師-慢病管理師”專(zhuān)家式三階培訓賦能計劃，攜手健康中國研究中心、中國醫藥教育協(xié)會(huì )推出認證“慢病管理師”千名專(zhuān)家人才培訓工程。在嘉年華現場(chǎng)，中國醫藥教育協(xié)會(huì )慢病管理師培訓項目負責人李瑞光共同為2025年首批認證的三生“慢病管理師”代表頒發(fā)了證書(shū)。

該項培訓工程針對多種慢病提供100+精品慢病課程并在線(xiàn)開(kāi)放，由10余位擁有10實(shí)戰經(jīng)驗的專(zhuān)家親自授課，課程內容涵蓋營(yíng)養學(xué)、中醫藥調理等專(zhuān)業(yè)知識，從基礎理論開(kāi)始并配套案例練習，普通人也可輕松上手。李瑞光評價(jià)：“三生的人才培養模式，為健康行業(yè)從業(yè)者提供了職業(yè)晉升通道，讓他們實(shí)現了個(gè)人價(jià)值與社會(huì )價(jià)值的統一?！?/p>

從首份ESG報告的發(fā)布到“本草驛站”的落地，從慢病管理師的培養到數字化健康服務(wù)的創(chuàng )新，三生（中國）正以系統化實(shí)踐響應健康中國戰略。在老齡化加劇與慢病高發(fā)的時(shí)代背景下，三生通過(guò)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新，將中醫藥“治未病”理念轉化為可及的社區服務(wù)，把ESG戰略細化為可量化的行動(dòng)指標。這種“政策-產(chǎn)業(yè)-企業(yè)”的良性互動(dòng)，正是健康中國“三維建構”的最佳注解。

黃金寶表示，站在新的歷史起點(diǎn)，三生中國正以“夢(mèng)工廠(chǎng)”之力，培育健康產(chǎn)業(yè)的責任沃土，讓傳統智慧與現代科技共生共長(cháng)，為14億中國人的健康福祉貢獻企業(yè)力量。而三生的ESG報告，不僅記錄著(zhù)一個(gè)企業(yè)的擔當，更昭示著(zhù)整個(gè)行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)的堅定步伐。