在天津市濱海新區的一間會(huì )議室里，中國建筑第六工程局有限公司高級工程師楊毅輝正通過(guò)視頻會(huì )議與項目團隊進(jìn)行技術(shù)交流。即便是處于假期，他仍堅持與施工現場(chǎng)的同事連線(xiàn)，溝通了解施工信息，并及時(shí)提供技術(shù)指導。
20多年來(lái)，楊毅輝扎根工程項目建設一線(xiàn)，以創(chuàng )新攻克技術(shù)難關(guān)，以匠心丈量大地，先后主持重慶鼎山長(cháng)江大橋、重慶郭家沱長(cháng)江大橋、鶴大高速公路等十幾個(gè)重點(diǎn)工程項目的施工技術(shù)管理工作。今年，這位“基建尖兵”獲得全國勞動(dòng)模范稱(chēng)號。
2001年，楊毅輝從黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，成為中建六局一名工程技術(shù)員。工作沒(méi)多久，他就被派往新疆哈密市的一個(gè)公路工程項目。
在戈壁灘上，狂風(fēng)卷著(zhù)砂礫，氣候十分惡劣。楊毅輝常裹著(zhù)軍大衣伏在簡(jiǎn)易工棚里工作?！澳菚r(shí)，我白天扛著(zhù)測量?jì)x滿(mǎn)山跑，晚上用柴油發(fā)電機發(fā)電照明，整理數據?！睏钜爿x說(shuō)，正是經(jīng)過(guò)這樣的歷練，他不僅積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，也樹(shù)立起戰勝各種困難的信心，為今后的技術(shù)攻堅奠定基礎。
“遇到技術(shù)難題并不可怕，每一個(gè)難題都蘊含著(zhù)創(chuàng )新的機會(huì )?！睏钜爿x說(shuō)。2010年，在重慶鼎山長(cháng)江大橋打雷嘴隧道項目施工中，施工人員面臨巨大技術(shù)難題：上方公路隧道與下方輕軌隧道開(kāi)挖間距不足3米，公路隧道和輕軌隧道均為雙洞雙向，且下方輕軌隧道左右洞開(kāi)挖距離不到1米，開(kāi)挖難度較大。采用常規的導洞法（一種隧道開(kāi)挖方法）施工難以滿(mǎn)足項目需要，同時(shí)，隧道上方有多座老舊房屋建筑，極易因施工造成倒塌。
面對技術(shù)難題，楊毅輝帶領(lǐng)技術(shù)團隊在施工現場(chǎng)安營(yíng)扎寨，采集大量數據，經(jīng)過(guò)反復試驗和論證，創(chuàng )新采用一種新型爆破技術(shù)，保證隧道上方房屋結構不受破壞，確保隧道質(zhì)量和施工安全，最終提前2個(gè)月完成施工任務(wù)?！拔覀兙拖裢饪拼蠓蛞粯?，為公路‘做手術(shù)’，必須做到膽大心細，要敢于創(chuàng )新施工方法、嚴格把控細節?！睏钜爿x說(shuō)。
創(chuàng )新不止步，楊毅輝在重大工程項目中見(jiàn)招拆招，持續突破技術(shù)瓶頸。在重慶郭家沱長(cháng)江大橋項目施工中，時(shí)任項目總工程師的楊毅輝帶領(lǐng)團隊創(chuàng )新研發(fā)硬質(zhì)巖層組合切割開(kāi)挖技術(shù)、鋼桁梁加工制造數字化拼裝技術(shù)等，實(shí)現鋼桁梁加工制造精細化控制，確保鋼桁梁順利架設安裝。該項目在大跨度公軌兩用鋼桁梁懸索橋技術(shù)領(lǐng)域取得重要突破，獲得12項發(fā)明專(zhuān)利、15項實(shí)用新型專(zhuān)利。
2020年，中建六局楊毅輝勞模創(chuàng )新工作室正式成立?！敖柚@個(gè)平臺，我將結合生產(chǎn)實(shí)踐帶領(lǐng)技術(shù)人員開(kāi)展更多創(chuàng )新創(chuàng )造，用心傳承技術(shù)本領(lǐng)?！睏钜爿x說(shuō)。
“師傅經(jīng)常手把手地教學(xué)，不僅教技術(shù)，更教我們思考方法?！敝薪智嗄陠T工馬林回憶起參與國外一個(gè)交通隧道項目時(shí)的情景：“面對沙漠地區罕見(jiàn)的硅質(zhì)砂巖，師傅沒(méi)有直接給出施工方案，而是帶著(zhù)我們在超過(guò)40攝氏度高溫的沙漠里邊實(shí)地勘察，邊研究方案，并引導我們進(jìn)行思考。經(jīng)過(guò)觀(guān)察發(fā)現，使用傳統炸藥難以保證爆破效果，而采用液體炸藥則更加符合工程實(shí)際情況?！?/p>
采用“現場(chǎng)即課堂”的培養模式，楊毅輝帶領(lǐng)員工在3個(gè)月內攻克爆破技術(shù)難關(guān)，大幅提升了隧道掘進(jìn)效率?！皞魇诩夹g(shù)不能停留在紙面上，必須帶著(zhù)員工到施工現場(chǎng)去練習，形成‘肌肉記憶’。只有在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)際操作中練，他們才能學(xué)會(huì )真本事?！睏钜爿x說(shuō)。
如今，楊毅輝勞模創(chuàng )新工作室被命名為中國建筑勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室，成為中國建筑領(lǐng)域的“人才孵化器”，培養出大批技藝精湛、素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)人才。
楊毅輝始終步履不停，奔走在工程一線(xiàn)。當被問(wèn)及何以保持創(chuàng )新熱情時(shí)，他望向辦公室墻上的工程地圖：“每項工程都代表著(zhù)新機會(huì )和新挑戰，我將不斷提升自身技術(shù)水平，讓越來(lái)越多的不可能成為可能?！?span>（經(jīng)濟日報記者 周 琳）
