香港特區政府統計處近日發(fā)布的數據顯示，截至2023年底香港人口的臨時(shí)數據為750.31萬(wàn)人，比2022年底增加30500人，增幅為0.4%。香港的人口每半年統計一次，此次是在疫情后連續第二年增長(cháng)，也是繼2020年后再次突破750萬(wàn)人。這是一個(gè)積極信號，表明香港仍然具有強大的吸引力。

　　香港人口增長(cháng)的原因主要有兩個(gè)，一個(gè)是部分疫情期間留在外地的香港居民陸續返回香港，另一個(gè)是香港的“搶人才”策略成功實(shí)施，來(lái)自?xún)鹊丶昂Ｍ獾娜瞬耪陉懤m移入香港。

　　受疫情及外部環(huán)境等多重因素影響，香港出現股票交易低迷、部分企業(yè)外遷、勞動(dòng)人口減少等情況，城市吸引力遭受質(zhì)疑。特區政府擔當作為承壓前行，履行憲制責任推進(jìn)國安立法，真金白銀扶持科創(chuàng )吸引人才，城市競爭力得到鞏固提升。香港投資推廣署發(fā)表的調查報告顯示，2023年該部門(mén)協(xié)助來(lái)自40多個(gè)國家的382家企業(yè)來(lái)港開(kāi)展業(yè)務(wù)，同比上升27%。30家重點(diǎn)企業(yè)與特區政府簽約，在港設立研發(fā)中心或區域業(yè)務(wù)總部。春節假期，香港吸引游客143.6萬(wàn)人，恢復至2018年水平。

　　人才引進(jìn)方面，2023年香港特區入境事務(wù)處共收到超過(guò)22萬(wàn)宗各項人才入境計劃申請，約13.5萬(wàn)宗已經(jīng)獲批，約9萬(wàn)名獲批人才已經(jīng)抵港。這樣的引才力度是香港史無(wú)前例的。以“優(yōu)秀人才入境計劃”為例，特區政府從2023年1月1日起增加引進(jìn)專(zhuān)業(yè)種類(lèi)，并宣布取消每年1000名配額限制，為期兩年。去年香港特區入境事務(wù)處共接收超過(guò)8萬(wàn)宗相關(guān)申請，已經(jīng)獲批的有12969宗，超過(guò)了自2006年該計劃推出至2022年底引進(jìn)人才的總和——11976宗。2022年底推出的“高端人才通行證計劃”去年共收到6萬(wàn)多宗申請，已獲批5.1萬(wàn)宗，獲批的人才配偶及未成年子女名額超過(guò)5.1萬(wàn)人。巨量人才的涌入不僅補充了人口，增強了城市競爭力，而且改善了香港社會(huì )的人口年齡結構，遲緩了老齡化速度。

　　把目光放大到粵港澳大灣區，就會(huì )發(fā)現香港人口的增加不是偶然的。近日召開(kāi)的廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )透露，廣東有1.27億常住人口、每天約1.5億實(shí)時(shí)在粵人口?！痘浉郯拇鬄硡^發(fā)展規劃綱要》實(shí)施5年來(lái)，無(wú)論是基礎設施層面還是政策層面，香港與大灣區內地城市人員往來(lái)都更加便利，人才、人力資源實(shí)現產(chǎn)業(yè)互補、優(yōu)化配置的條件更加成熟?！吧钲凇愀邸獜V州”科技集群創(chuàng )新能力連續四年居全球第二位，科創(chuàng )合作的進(jìn)一步深化必然帶來(lái)更高頻次的人才流動(dòng)。除了高端人才，香港去年還實(shí)施了養老院舍輸入護理員特別計劃、建造業(yè)及運輸業(yè)輸入勞工計劃，根據人手缺乏程度引進(jìn)外來(lái)勞工。

　　需要指出的是，企業(yè)引進(jìn)、人才入境和勞工輸入都是特區政府根據自身實(shí)際、按照香港標準進(jìn)行的，引進(jìn)地也是面向全球，并不限于內地。香港還有些引進(jìn)政策并不面向內地，比如投資移民。香港的人口增加了，但“一國兩制”的制度優(yōu)勢沒(méi)有變，國際化自由港的成色沒(méi)有變。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：劉亮）