原標題：招用就業(yè)困難人員每年補貼八千元

　　北京市近日印發(fā)《北京市人民政府關(guān)于做好當前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)布一系列舉措促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)和企業(yè)崗位穩定。其中，將個(gè)人小額便捷貸款最高額度由10萬(wàn)元提高到15萬(wàn)元；用人單位招用北京市城鄉就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工的，崗位補貼標準由每人每年5000元提高到每人每年8000元。

　　提高用人單位崗位補貼

　　據北京市人力社保局相關(guān)負責人介紹，用人單位招用北京市城鄉就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工的，崗位補貼標準由每人每年5000元提高到每人每年8000元。同時(shí)，擴大就業(yè)見(jiàn)習補貼范圍，自2019年1月1日起，將就業(yè)見(jiàn)習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴大至16-24歲的登記失業(yè)人員和轉移就業(yè)登記的農村勞動(dòng)力，并適當提高補貼標準。繼續拓寬農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)渠道，支持有外出就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力在城市公共服務(wù)類(lèi)崗位就業(yè)，并落實(shí)崗位補貼、社會(huì )保險補貼等相關(guān)政策。

　　北京市還將加大企業(yè)穩崗支持力度，自2019年1月1日起，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個(gè)月的北京市上年度月人均失業(yè)保險金和企業(yè)參保職工人數確定。

　　個(gè)人創(chuàng )業(yè)貸款最高15萬(wàn)元

　　促進(jìn)就業(yè)新政要求，在北京市注冊經(jīng)營(yíng)的小微企業(yè)，當年新招用符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人員數量達到企業(yè)現有在職職工人數25%(超過(guò)100人的企業(yè)達到15%)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可根據所招用人數和每人不超過(guò)15萬(wàn)元的標準，申請最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，貼息資金由財政負擔。個(gè)人小額便捷貸款最高額度則由10萬(wàn)元提高到15萬(wàn)元。而對創(chuàng )業(yè)擔保貸款工作成效突出的銀行等機構，可按照當年新發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款的1%給予其獎勵。

　　此外，北京市還將為創(chuàng )業(yè)者提供低成本場(chǎng)地支持、指導服務(wù)和政策扶持；根據入駐實(shí)體數量、孵化效果和帶動(dòng)就業(yè)成效，對創(chuàng )業(yè)孵化基地給予一定獎補。

　　職工在崗培訓將給企業(yè)補貼

　　2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)可利用企業(yè)職工教育經(jīng)費，自行或委托北京市具備相應培訓資質(zhì)的機構開(kāi)展職工在崗培訓。職工經(jīng)培訓取得相應職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)，按照技術(shù)技能提升補貼標準的50%給予其所在企業(yè)補貼；開(kāi)展非等級技能培訓且每人培訓時(shí)間不少于20課時(shí)的，按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼。

　　北京市還將調動(dòng)社會(huì )力量參與職業(yè)培訓。支持各類(lèi)職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓機構和符合條件的企業(yè)承擔失業(yè)人員、農村轉移勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓或創(chuàng )業(yè)培訓，并按規定給予職業(yè)培訓補貼。

　　新政還明確指出要保障困難群眾基本生活，對生活困難又不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的登記失業(yè)人員，給予一次性3000元的臨時(shí)生活補助，整合城市低保、農村低保、低收入家庭認定等制度，擴大救助范圍，降低救助門(mén)檻，對符合最低生活保障條件的家庭，及時(shí)納入最低生活保障范圍。（記者 王天淇）