新個(gè)稅法最近正式獲得通過(guò),個(gè)稅起征點(diǎn)提至5000元,給人們發(fā)了減稅“大禮包”。
但是,近日在朋友圈廣泛流傳著(zhù)一張降稅前后到手工資對比表,降稅后到手工資反而比降稅前少了。

網(wǎng)絡(luò )上流傳的對比表。
為啥降稅后到手工資卻少了?這究竟是怎么一回事?這張對比表的計算方法正確嗎?
根據這張對比表,同樣是5000元工資,降稅前,個(gè)人需繳納個(gè)稅45元,社?圪M按照最低工資1800元扣除,個(gè)人繳納社保330元,最終個(gè)人到手工資4625元;降稅后,繳納個(gè)稅降為0元,然而社保必須按照實(shí)際工資繳納,個(gè)人需要繳費920元,這樣一來(lái),到手工資僅剩4080元。
事實(shí)上,這張對比表存在不少錯誤。
先來(lái)看個(gè)稅,計算方式就是錯誤的。降稅前,也就是在起征點(diǎn)為3500元的情況下,5000元工資繳納的個(gè)稅并非是45元,而是低于45元。
降稅前,個(gè)稅計算公式為:(稅前工資-起征點(diǎn)-“三險一金”等專(zhuān)項扣除)×稅率

修訂前(左)和修訂后(右)個(gè)稅稅率表對比。
而之所以會(huì )計算出個(gè)稅45元=(5000-3500)×3%,是因為表中沒(méi)有將“三險一金”進(jìn)行稅前扣除,扣除之后個(gè)稅將低于45元。
再來(lái)看社保繳費的計算,也是錯誤的。
在社保繳費中,個(gè)人繳納比例一般是養老保險8%,醫療保險2%,失業(yè)保險0.5%,工傷保險和生育保險個(gè)人不繳費,照此計算,
降稅前按1800元繳納社保,個(gè)人繳費為270元,
降稅后按5000元繳納社保,個(gè)人繳費為525元。
可見(jiàn),表中的個(gè)人繳費都有高估,如果以前社?圪M按照最低工資來(lái)算,到手工資也并沒(méi)有如表中減少那么多。
需要強調的是,對于一直按照實(shí)際工資繳納社保的人來(lái)說(shuō),在稅前工資沒(méi)變的情況下,降稅后,到手工資其實(shí)是增加的。
所以,這張表其實(shí)想反映的是社保轉由稅務(wù)部門(mén)征收后,對沒(méi)有實(shí)額繳納社保的個(gè)人收入的影響。
實(shí)際上,此次個(gè)稅改革,廣大納稅人都能夠不同程度享受到減稅的紅利,特別是中等以下收入群體獲益更大。
財政部副部長(cháng)程麗華表示,月收入在2萬(wàn)元以下的納稅人稅負可降低50%以上。
根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》,從2019年1月1日起,基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會(huì )保險費將交由稅務(wù)部門(mén)統一征收。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對中新網(wǎng)記者表示,稅務(wù)部門(mén)統一征收社保費,提高了征繳力度,有利于將社會(huì )保險費基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏,解決長(cháng)期存在的費基不實(shí)的問(wèn)題。
根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。
而在現實(shí)情況中,一些企業(yè)不會(huì )按照你的月平均工資來(lái)繳納社保,而是按照當地最低工資或者最低繳費基數來(lái)繳納。
以北京為例,目前養老保險、失業(yè)保險繳納下限按照2017年月均工資40%確定(即3387元),醫療保險、工傷保險、生育保險下限按照月平均工資的60%確定(即5080元)。
舉例來(lái)說(shuō),在北京,如果你的工資是5000元,但企業(yè)給你申報的社保繳費基數是3387元,你每月需要繳納社保約382.3元;而如果按5000元來(lái)給你繳納社保,你每月需要繳納約514.6元。
也就是說(shuō),對于以前沒(méi)有按實(shí)際工資來(lái)繳納社保的人來(lái)說(shuō),隨著(zhù)繳費基數的提高,繳納的社保費會(huì )變多,拿到手的工資自然會(huì )變少一些。
不過(guò),雖然到手工資會(huì )變少,但也不能說(shuō)是吃虧的。因為不能只看眼前,不看長(cháng)遠,社保繳費基數提高,社保待遇自然會(huì )水漲船高,長(cháng)遠來(lái)看是劃算的,這將大大增加你的社保權益。
以養老保險為例,養老保險是多繳多得,繳費基數提高,每月存入個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)會(huì )變多,這樣一來(lái)退休后你的養老金會(huì )變多。
所以,大家一定要搞清楚自己的社保繳費基數,是不是自己的實(shí)際工資。如果不是足額繳納,可以向社保機構投訴。
根據社保法規定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的,由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
而從企業(yè)角度來(lái)說(shuō),稅務(wù)部門(mén)征收社保費,費基做實(shí),繳費額上升或難避免。
張盈華說(shuō),部分企業(yè)過(guò)去未按規定基數繳費,或者部分地區故意給當地企業(yè)社保繳費“放水”,這些實(shí)際會(huì )侵害參保職工權益。稅務(wù)征收會(huì )大大減少這種現象,這些企業(yè)可能面臨繳費增加。
不過(guò),張盈華認為,在中央大力推進(jìn)企業(yè)降費減負大背景下,降低社保費率還應繼續在路上,上述二者合力,總體上企業(yè)負擔不會(huì )明顯增加。
作者:李金磊