經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京9月30日訊 近日，人力資源社會(huì )保障部、文化和旅游部印發(fā)《關(guān)于深化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），部署藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革工作。中國經(jīng)濟網(wǎng)記者注意到，《意見(jiàn)》在暢通職稱(chēng)評審渠道上提出，要延伸聯(lián)系手臂，拓展評審范圍，打破戶(hù)籍、身份、檔案等制約，暢通民營(yíng)文化工作室、民營(yíng)文化經(jīng)紀機構、網(wǎng)絡(luò )文藝社群等新的文藝組織從業(yè)人員和網(wǎng)絡(luò )作家、簽約作家、自由撰稿人、獨立制片人、獨立演員歌手、自由美術(shù)工作者等新的文藝群體從業(yè)人員職稱(chēng)評審渠道，確保其與國有文化藝術(shù)企事業(yè)單位藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員在職稱(chēng)評審上享有同等待遇。

　　《意見(jiàn)》指出，要遵循文藝規律和藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員成長(cháng)規律，健全完善符合藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱(chēng)制度，暢通職業(yè)發(fā)展渠道，更加科學(xué)客觀(guān)公正地評價(jià)人才。在健全職稱(chēng)層級設置、完善評價(jià)標準、推行代表作制度、暢通新文藝群體職稱(chēng)評審渠道、建立職稱(chēng)評審綠色通道等方面提出了一系列有針對性的改革舉措，著(zhù)力破除現行制度中的機制體制障礙。

　　《意見(jiàn)》健全了制度體系，根據藝術(shù)領(lǐng)域特點(diǎn)，設置藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng )作、藝術(shù)管理和技術(shù)保障等4個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。未設置正高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)均設置到正高級。各地、各有關(guān)部門(mén)可結合實(shí)際適時(shí)調整藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)設置。

　　《意見(jiàn)》完善了評價(jià)標準，重點(diǎn)考察藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、社會(huì )責任和從業(yè)操守。進(jìn)一步突出不唯論文、不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯獎項要求。不把論文、獎項作為限制性條件，對藝術(shù)表演類(lèi)專(zhuān)業(yè)副高及以下職稱(chēng)不作學(xué)歷要求。重點(diǎn)考察作品質(zhì)量，把社會(huì )效益放在首位，把受群眾歡迎作為重要依據。

　　《意見(jiàn)》創(chuàng )新了評價(jià)機制，要求暢通民營(yíng)機構、自由職業(yè)等新的文藝群體從業(yè)人員職稱(chēng)評審渠道，確保其與國有文化藝術(shù)企事業(yè)單位藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員在職稱(chēng)評審上享有同等待遇。堅持文聯(lián)、作協(xié)作為新文藝群體職稱(chēng)評審主渠道，積極支持其按程序組建藝術(shù)系列職稱(chēng)評審委員會(huì )，面向新文藝組織和新文藝群體開(kāi)展職稱(chēng)評審工作。

　　《意見(jiàn)》提出，對在踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統文化的創(chuàng )造性轉化和創(chuàng )新性發(fā)展、促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)繁榮發(fā)展中作出重大貢獻的藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員，放寬學(xué)歷、年限要求，可直接申報評審高級職稱(chēng)。

　　《意見(jiàn)》強調，各地區、各部門(mén)要充分認識改革的重大意義，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實(shí)，加強宣傳引導，搞好政策解讀，充分調動(dòng)各類(lèi)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員的積極性，營(yíng)造有利于改革的良好氛圍，確保各項工作落到實(shí)處。