經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京9月20日訊（記者成琪）市縣從事文物保護管理的機構不健全、人員偏少，一直是文物保護工作的痛點(diǎn)。在9月19日舉行的2019博物館館藏資源授權峰會(huì )上，國家文物局黨組書(shū)記、局長(cháng)劉玉珠表示，目前國家文物局與中央編辦進(jìn)行了對接溝通，并取得了初步共識：根據文物分布的密集程度和重要程度不同，建立市縣文物行政部門(mén)職能、機構、人員編制設置標準。

　　據第三次文物普查數據顯示，全國不可移動(dòng)文物已有77萬(wàn)多處，文物保護責任主要在市、縣，需要對應的機構和人才進(jìn)行管理、保護和利用。在這方面，市縣的文物保護機構人才過(guò)少，難以滿(mǎn)足文物保護形勢的需要。

　　劉玉珠指出，在這次地方機構改革中，市縣級文物行政機構和編制被大幅撤并整合，干部隊伍嚴重萎縮。單獨設立文物局的地級市由機構改革前的102個(gè)，減少到23個(gè)�？h級文物行政職能大多由文化旅游行政主管部門(mén)承擔，由于文物內設機構缺失和專(zhuān)職人員的缺乏，造成管理缺位、管理乏力，許多文物甚至處于無(wú)人管、無(wú)暇管、無(wú)力管的“真空地帶”，文物安全形勢十分嚴峻。

　　劉玉珠表示，基層文物隊伍人才新時(shí)代文物事業(yè)改革發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的文博干部隊伍。下一步，將根據文物分布的密集程度和重要程度不同，建立市縣文物行政部門(mén)職能、機構、人員編制設置標準。

　　機構編制落實(shí)有嚴格的程序要求，劉玉珠提出，在相關(guān)舉措尚未完全落地之前，希望文物工作者擔當作為、守土盡責，努力克服人手少、任務(wù)重的困難，增強工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，切實(shí)履行好所承擔的文物保護管理職責，“國家文物局也會(huì )持續與有關(guān)部門(mén)，推進(jìn)落實(shí)保持基層文博機構隊伍穩定的政策舉措，為文物事業(yè)改革發(fā)展提供有力保障�！�