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新文藝群體——正在崛起的新興文化力量

2019年05月10日 08:28    來(lái)源:光明日報   

  編者按

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,文化領(lǐng)域新業(yè)態(tài)、新模式和新興組織形式不斷涌現,網(wǎng)絡(luò )作家、自由撰稿人、獨立演員歌手、自由美術(shù)工作者等被稱(chēng)為“新文藝群體”的新興文化力量也日漸活躍,且影響力日益廣泛。習近平總書(shū)記在文藝工作座談會(huì )上指出:“我們要擴大工作覆蓋面,延伸聯(lián)系手臂,用全新的眼光看待他們,用全新的政策和方法團結、吸引他們,引導他們成為繁榮社會(huì )主義文藝的有生力量”。為準確把握這一群體基本狀況,對外經(jīng)濟貿易大學(xué)教授廉思課題組歷時(shí)1年,對全國范圍內的新文藝群體,采取深度訪(fǎng)談、焦點(diǎn)討論和參與觀(guān)察等方式,圍繞新文藝群體的行業(yè)分布、發(fā)展趨勢、收入狀況、社會(huì )融入度等開(kāi)展調研。其間,實(shí)地走訪(fǎng)了文化產(chǎn)業(yè)較發(fā)達、新文藝群體聚集較多的北京、上海、重慶、深圳、成都、西安等地,深入新文藝群體工作生活的重點(diǎn)場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)地調研,召開(kāi)座談會(huì )20余場(chǎng),形成深訪(fǎng)報告60余篇。課題組通過(guò)調研,系統梳理新文藝群體的主要特征,全面了解該群體的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求,并就規范新文藝群體及如何發(fā)揮其積極作用進(jìn)行了分析和思考。

  在2016年年底舉行的中國作協(xié)九大上,唐家三少當選中國作協(xié)主席團委員,此外7位網(wǎng)絡(luò )作家當選全委會(huì )委員,這是對網(wǎng)絡(luò )寫(xiě)手“作家”身份和文學(xué)成就的高度認可。在近5年中國作協(xié)發(fā)展的2553名會(huì )員中,網(wǎng)絡(luò )作家和自由撰稿人等新興文學(xué)群體占到13%,目前已有165人成為中國作家協(xié)會(huì )會(huì )員。此外,2018年,在雅加達亞運會(huì )電子競技表演賽英雄聯(lián)盟項目決賽中,中國代表隊3-1擊敗韓國隊獲得冠軍。11月3日,IG戰隊奪得英雄聯(lián)盟S8的冠軍,創(chuàng )造了中國電競新的歷史。而二十年前電競剛剛來(lái)到中國之時(shí),不少在此刻慶祝的年輕人還未出生。

  新文藝群體主要包含四類(lèi)人員:一是民營(yíng)文化企業(yè)管理人員,指受聘于民營(yíng)文化企業(yè),掌握企業(yè)核心創(chuàng )意和經(jīng)營(yíng)管理文化內容的人員;二是民辦非營(yíng)利機構管理人員,包括民辦博物館、圖書(shū)館、民營(yíng)院團、小劇場(chǎng)、文化類(lèi)社會(huì )團體及基金會(huì )管理人員等;三是網(wǎng)絡(luò )文化從業(yè)人員,包括網(wǎng)絡(luò )表演主播、動(dòng)漫游戲策劃研發(fā)人員、電子競技選手等;四是文化自由職業(yè)人員,包括獨立音樂(lè )人、自由美術(shù)創(chuàng )作者、內容創(chuàng )意設計師、獨立演員及手工藝人等。

  1.新文藝群體活躍在社會(huì )生活各個(gè)領(lǐng)域

  新文藝群體四種人員從組織資源上可分為兩類(lèi):第一類(lèi)是民營(yíng)文化機構的管理人,包括民營(yíng)文化企業(yè)管理人、民營(yíng)文化非營(yíng)利機構管理人。這類(lèi)人群多為所在機構的創(chuàng )始團隊成員,屬于組織的核心成員之一,從事文化領(lǐng)域時(shí)間較長(cháng),對行業(yè)了解的程度較深,在行業(yè)內具有一定的影響力。第二類(lèi)是從事文化工作的獨立個(gè)體,包括網(wǎng)絡(luò )文化從業(yè)者、自由職業(yè)者。他們中大多數掌握一定的專(zhuān)業(yè)技能,可以?xún)H靠自身完成作品創(chuàng )作,并且其中的知名人士具有“明星效應”,無(wú)論是其作品還是個(gè)人自身都能產(chǎn)生較大的社會(huì )影響力,其公開(kāi)言論受到較多關(guān)注。新文藝群體中第一類(lèi)以組織形態(tài)存在,其管理服務(wù)工作相對規范。而第二類(lèi)網(wǎng)絡(luò )文化從業(yè)人員和文化自由職業(yè)人員,由于大多是以個(gè)體身份或工作室形態(tài)開(kāi)展工作,很多未在民政、工商、稅務(wù)、文化部門(mén)登記注冊,對其管理服務(wù)工作存在盲區?傮w來(lái)看,新文藝群體具有以下特點(diǎn):

  類(lèi)型分布廣。新文藝群體幾乎涵蓋了所有文學(xué)藝術(shù)門(mén)類(lèi),能有效、精準地推動(dòng)文藝創(chuàng )作和傳播。從文學(xué)、戲劇、電影、電視、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、攝影、書(shū)法、曲藝、雜技到民間文藝、群眾文藝等各領(lǐng)域,新文藝群體無(wú)不參與其中,成為重要組成成員和發(fā)展力量。他們對行業(yè)發(fā)展規律十分了解,對文化行業(yè)需要何種藝術(shù)形式有較為深入的見(jiàn)解,并開(kāi)辟了許多新的文藝領(lǐng)域,如兒童閱讀推廣、盲人電影院、音樂(lè )劇版權引進(jìn)等,使傳統的文化產(chǎn)業(yè)鏈得到進(jìn)一步細分。與此同時(shí),新文藝群體偏好自我宣傳、自我營(yíng)銷(xiāo),并催生了大量新的職業(yè),如網(wǎng)絡(luò )主播、電子競技選手等一批與互聯(lián)網(wǎng)共生的職業(yè)形態(tài),成為引領(lǐng)文化潮流的風(fēng)向標。

  速度迭代快。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,運用新媒體進(jìn)行文藝創(chuàng )作和傳播已成為常態(tài)。從微博、微信,到抖音、快手,從文字到音頻,從音頻到視頻,甚至VR(虛擬現實(shí))、AI(人工智能)技術(shù)都在影響文化產(chǎn)品的類(lèi)型,也在催生新文藝群體的發(fā)展與壯大;ヂ(lián)網(wǎng)與文化融合程度的不斷加深,減小了文化傳播過(guò)去“漣漪效應”中的阻力,使得推廣渠道呈現開(kāi)放性、去中心化與低成本等特點(diǎn),弱化了文化產(chǎn)品的受眾限制。媒介之間的渠道被打通,移動(dòng)端逐漸成為文化集成平臺,在網(wǎng)絡(luò )世界,每一個(gè)人都是文化的普及者。許多傳統文化企業(yè)也紛紛實(shí)現數字化,公眾日常難以接觸到的“文物”“古籍”都火了起來(lái)。在文化領(lǐng)域,互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的不只是傳播的便利性,更重要的是培養了新文藝群體成為“網(wǎng)生代”的信息化環(huán)境,塑造了他們新的行為習慣和交流語(yǔ)境,激發(fā)了自我表達意識的覺(jué)醒,更愿意自己成為這個(gè)時(shí)代的主角。

  收入差距大。在巨大的文化消費市場(chǎng)中,新文藝群體的收入并不是平均分布的,而是呈現“金字塔”形態(tài),民營(yíng)文化機構規模主要與其資本掛鉤,而文化工作個(gè)體則主要與“流量”掛鉤,在其發(fā)展過(guò)程中,只有創(chuàng )造更多的“人氣”才能增加文化產(chǎn)品的變現能力。比如在音樂(lè )市場(chǎng)上,68.8%的獨立音樂(lè )人通過(guò)音樂(lè )本身獲得的月收入低于1000元,其中50.3%來(lái)自較為不穩定的演出收入,而高人氣演員、歌手單場(chǎng)演出費與其相差達500倍。雖然該群體內部差距較大,但是文化領(lǐng)域的階層流動(dòng)性與開(kāi)放性?xún)?yōu)勢十分明顯,不乏“草根”轉眼躍升為“網(wǎng)紅”的現象。

  融入社會(huì )深。新文藝群體盡管在財產(chǎn)狀況、文化層次、社會(huì )地位、社會(huì )職業(yè)等方面有所區別,但都帶有比較明顯的“社會(huì )人”和“自由人”色彩。在他們身上,體現了價(jià)值理念與利益獲取的三大對沖點(diǎn):即對藝術(shù)的高追求與對收入的高期待“共生性并強”;實(shí)現個(gè)人價(jià)值的內生力與滿(mǎn)足觀(guān)眾需求的外驅力“雙核型并重”;從業(yè)方式的靈活多樣與職業(yè)發(fā)展的焦慮壓力“矛盾式并現”。

  “鯰魚(yú)”意識強。改革開(kāi)放40年來(lái),體制內的文藝工作者一直是社會(huì )主義文化工作的中堅力量,也是很多文藝青年向往追求的職業(yè)。但新興文化領(lǐng)域更加細分的行業(yè)類(lèi)型、更融合的文化形態(tài),重新定義了“專(zhuān)業(yè)主義”的內涵,為未來(lái)的藝術(shù)青年提供新的職業(yè)可能性。新文藝群體不再將視線(xiàn)緊盯體制內,也會(huì )放眼體制外文化市場(chǎng)作為施展自己才華的舞臺。對今后的年輕人來(lái)說(shuō),以個(gè)人能力為核心,自主、靈活、多元的職業(yè)規劃和發(fā)展路徑將成為年輕人實(shí)現個(gè)人價(jià)值的新通道,而新文藝群體無(wú)疑為他們樹(shù)立了一個(gè)榜樣。

  圈層劃分細。新文藝群體積極探索以興趣為導向的精神世界,并將興趣作為自我實(shí)現的路徑,他們認為職業(yè)應是從自己的興趣中汲取養分,崇拜并且渴望成為某一興趣領(lǐng)域的“大咖”。當前,興趣圈層分類(lèi)已高度精準化和時(shí)尚化,生活、音樂(lè )、游戲、動(dòng)漫、時(shí)尚、舞蹈等僅能代表傳統的大門(mén)類(lèi),而在生活門(mén)類(lèi)下則有宅舞、美妝、萌寵等細分領(lǐng)域,新文藝群體善于洞察青年氣息,構建“由興趣聚合的文化社群”,培養一批“黏性高”的特定受眾,反過(guò)來(lái)用自己的作品引領(lǐng)新的趨勢,讓每一部新作品出來(lái)都掀起討論熱潮,建立興趣圈層內的共同語(yǔ)言。除了原先的頭部市場(chǎng),82.5%的新文藝群體形成了“長(cháng)尾”,不斷細分如直播、音樂(lè )、小說(shuō)、動(dòng)漫等各板塊的尾部市場(chǎng),生產(chǎn)了眾多“小而精”的作品,通過(guò)培養自身的特定受眾,形成了小市場(chǎng)的規模效應。

  2.新文藝群體發(fā)展面臨的困境

  新文藝群體以青年人為主,雖平均年齡小,但學(xué)歷高、視野開(kāi)闊、思維活躍、易于接受新生事物,同時(shí)又善于利用新興技術(shù),具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力,有利于推動(dòng)中國文化事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。在調研中,課題組深切感受到新文藝群體想干事、敢干事的渴望和動(dòng)力,也發(fā)現他們面臨著(zhù)一些發(fā)展中的瓶頸,其訴求主要表現在:

  資金問(wèn)題。文化產(chǎn)業(yè)集約化程度低,存在“散、小、弱、差”,處于初創(chuàng )階段的新文藝群體面臨兩種困境,即融資難和機會(huì )少。原創(chuàng )產(chǎn)品多從感性出發(fā),收益不可預測,難以吸引投資人的注意。而投資方往往追求高收益回報率,使得文化領(lǐng)域融資存在資金流向“成本回收快”的創(chuàng )業(yè)者,創(chuàng )作的文化產(chǎn)品精品少,質(zhì)量欠佳,這樣的情況形成了惡性循環(huán),一些有理想的新文藝群體創(chuàng )作的產(chǎn)品常常被“大IP”和有噱頭的低質(zhì)產(chǎn)品擠占,慢慢也對原創(chuàng )性和藝術(shù)性喪失了追求。

  版權保護。因文化領(lǐng)域知識產(chǎn)權侵權的違法成本低,維權成本卻較高,且維權難度較大,版權保護不容樂(lè )觀(guān)。尤其是新興文化領(lǐng)域業(yè)態(tài)復雜、形式多樣,其創(chuàng )意創(chuàng )新較多,既有法律規范往往無(wú)法涵蓋,F有知識產(chǎn)權保護體系滯后于變化著(zhù)的文藝實(shí)踐,越來(lái)越難以應對數字化時(shí)代變化著(zhù)的創(chuàng )意過(guò)程及創(chuàng )新應用,但是只有在創(chuàng )意創(chuàng )新驅動(dòng)下,文化產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈才能不斷延伸和拓展,而這恰恰需要相關(guān)法律來(lái)保護創(chuàng )意創(chuàng )新,否則文化產(chǎn)業(yè)就會(huì )失去動(dòng)力,文化發(fā)展就會(huì )失去原創(chuàng )力。

   人才流失。當前需要的跨領(lǐng)域跨行業(yè)的人才嚴重不足,某些藝術(shù)作品投入周期長(cháng),回報少,人才流失嚴重。民營(yíng)非營(yíng)利機構工資偏低難以吸引高水平的年輕人,大量人員更多的是以智力輸出的形式賺取微薄勞務(wù)費,熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規則和現代信息技術(shù)的管理人才與技術(shù)人才儲備嚴重不足,新興文化產(chǎn)業(yè)人才極為短缺。

   職稱(chēng)評定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)關(guān)乎著(zhù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑,同時(shí)也體現了一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和社會(huì )價(jià)值。在新文藝群體中存在著(zhù)大量新的就業(yè)形式和職業(yè),當前有關(guān)部門(mén)為簡(jiǎn)化行政流程,職稱(chēng)評定內容不斷縮減,認定標準也趨于多樣化。雖然釋放了很大的市場(chǎng)活力,但仍與新文藝群體的期待有較大差距。在文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)中,生產(chǎn)者生產(chǎn)的產(chǎn)品具有獨創(chuàng )性、不可復制性,大部分為一次性創(chuàng )作,所以?xún)r(jià)值難以評估,需要加快探索建立新型的職稱(chēng)評定標準。

   利益表達。新興文化領(lǐng)域訴求多樣,尚未建立起有效的利益表達渠道,也沒(méi)有建立行業(yè)性質(zhì)的“協(xié)會(huì )”或“學(xué)會(huì )”,對于這些新文藝群體的服務(wù),“缺位”現象嚴重。很多新文藝群體人士在享受自由工作狀態(tài)的同時(shí),也承受因為沒(méi)有固定工作單位而帶來(lái)的煩惱。比如在評獎評優(yōu)、購房申請、出國簽證等方面,由于沒(méi)有單位證明、收入證明和納稅證明,無(wú)法獲得銀行貸款和審批許可,這種制度上的盲區致使他們的發(fā)展受限。

  社保繳納。新文藝群體中的很多人,其工作狀態(tài)決定了其收入不穩定,且總體水平較低,相比較于固定收入者,參保的基數固定化對其壓力較大,有些靈活就業(yè)人員的工作狀態(tài)不穩定,社會(huì )保險關(guān)系的連續性遠不如固定職業(yè)者。且當前每個(gè)省市社會(huì )保險繳費政策不一,很多省市的社保繳費不能在網(wǎng)上完成,需要前往社會(huì )保險服務(wù)大廳,不僅提高了人工成本,也給工作狀態(tài)靈活的文化從業(yè)人員帶來(lái)較大不便。

  3.關(guān)切回應發(fā)展訴求 讓新興文藝群體“想唱就唱”

  近年來(lái),從中央到地方、從圈內到圈外、從網(wǎng)上到網(wǎng)下,都給予新興文化領(lǐng)域前所未有的關(guān)注和重視。如2017年年底,人社部印發(fā)了相關(guān)通知,在工藝美術(shù)系列和藝術(shù)系列增設正高級職稱(chēng)。做好新文藝群體的工作,根本在于堅持樹(shù)立高線(xiàn)和堅持底線(xiàn)相結合,堅持政策扶持和行為規范相結合,堅持開(kāi)展服務(wù)和加強管理相結合,堅持政府引導和自我管理相結合,堅持依法治理和排憂(yōu)解難相結合,更好地發(fā)揮文化領(lǐng)域新群體在促進(jìn)中國特色社會(huì )主義文化繁榮發(fā)展方面的作用。

  ——加強思想引領(lǐng),發(fā)揮文化撬動(dòng)功能。積極引導新文藝群體自覺(jué)加強中華文化的傳承發(fā)展,通過(guò)精彩的故事、鮮活的語(yǔ)言、豐滿(mǎn)的形象詮釋社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。把提高文藝原創(chuàng )力擺在突出位置,實(shí)現文藝跨業(yè)態(tài)、跨門(mén)類(lèi)、跨地區的深度融合,改變傳統單一的文藝形態(tài),向賦予傳統文藝創(chuàng )作新活力和新動(dòng)能轉變。在文旅融合中,鼓勵新文藝群體用足、用好、用活國家支持文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的各項優(yōu)惠政策。在鄉村振興中,注重支持新文藝群體在鄉村文脈傳承、鄉村文化活力激發(fā)、文化鄉愁守護、非遺活態(tài)傳承中發(fā)揮作用。鼓勵新文藝群體積極參加“精準扶貧”工作,實(shí)現文化扶貧、文化富民。在城市文化氛圍營(yíng)造中,鼓勵新文藝群體參與文化進(jìn)商圈、文化進(jìn)街頭、歡樂(lè )下基層、非遺進(jìn)校園等文化活動(dòng),把最好的精神食糧奉獻給人民。

  ——設立扶持基金,探索人才培養模式。加大對新文藝群體生產(chǎn)的具有示范性、引領(lǐng)性作用的原創(chuàng )精品的扶持力度。建立更加公開(kāi)透明的評估標準,積極向新文藝群體宣傳基金功能,加強項目的全生命周期監管,發(fā)揮項目融資對接方面的積極作用,使資金支持的力度、有效性與回應性更加科學(xué)合理。培養集聚一批具有馬克思主義理論素養、具備“四個(gè)自信”的新文藝群體,造就一批人民喜愛(ài)、有國際影響的新文藝群體代表人物。建立文旅系統和群團組織與文化領(lǐng)域新群體的交流合作機制,定期安排代表人士到文化主管部門(mén)、企事業(yè)單位、群團組織掛職鍛煉或業(yè)務(wù)交流。同時(shí),利用民營(yíng)文化企業(yè)資源,建立“工作室”培養模式,積極建立高校藝術(shù)生與各類(lèi)工作室、民營(yíng)劇團等聯(lián)系,推動(dòng)校企合作,鼓勵新文藝群體到職業(yè)院校兼職任教。注重人才適應社會(huì )與產(chǎn)業(yè)的需要,倡導人才培養目標與社會(huì )實(shí)際需要相匹配,學(xué)校人才供給與就業(yè)市場(chǎng)人才需求相匹配,使學(xué)生更快、更好地進(jìn)入文化產(chǎn)業(yè)就業(yè),讓學(xué)生提前了解文化領(lǐng)域運行機制,感受文化創(chuàng )作氛圍。

  ——完善職稱(chēng)評價(jià),健全獎勵激勵機制。暢通新文藝群體職稱(chēng)申報渠道,創(chuàng )新符合新文藝群體特點(diǎn)的職稱(chēng)評價(jià)標準。完善文藝志愿服務(wù)工作機制和注冊管理平臺,將新文藝群體參加文藝志愿服務(wù)活動(dòng)、培訓、交流等情況作為其社會(huì )責任評價(jià)、職稱(chēng)評定、申報創(chuàng )作項目、獎項評選等重要依據。相關(guān)部門(mén)要在評優(yōu)獎勵等方面為新文藝群體創(chuàng )造條件,推薦新文藝群體產(chǎn)生的優(yōu)秀成果參加國家級獎項評選,推薦和支持新文藝群體代表人士參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議、藝術(shù)節、電視節、圖書(shū)展、博覽會(huì )等活動(dòng)。將新文藝群體納入各級組織人事部門(mén)和工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織的評選表彰活動(dòng)。積極動(dòng)員和吸收新文藝群體中的優(yōu)秀人才加入各級文藝家協(xié)會(huì ),增加新文藝群體代表在文聯(lián)、作協(xié)代表大會(huì )委員會(huì )委員中的比例,鼓勵國有文化企業(yè)有序市場(chǎng)化選聘高層次文化經(jīng)營(yíng)管理、文化科技等方面的新文藝群體人才,對于積極深入改革開(kāi)放第一線(xiàn)、經(jīng)濟建設最前沿、社會(huì )生活最基層開(kāi)展創(chuàng )作、直接服務(wù)人民的新文藝群體,應加強宣傳表彰。

  ——壯大市場(chǎng)主體,推進(jìn)文化市場(chǎng)建設。深化“放管服”改革,根據文化領(lǐng)域新群體的管理現狀、特點(diǎn)及存在的瓶頸問(wèn)題,加強頂層設計,抓好層層落實(shí),建立信息交流、督辦、績(jì)效評估等機制,統籌推進(jìn)文化領(lǐng)域新群體的管理工作。鼓勵社會(huì )力量參與文化建設,營(yíng)造公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境。降低社會(huì )資本準入門(mén)檻,鼓勵和引導非公有制文化企業(yè)發(fā)展。支持“專(zhuān)、精、特、新”中小微文化企業(yè)發(fā)展。完善文化市場(chǎng)準入和退出機制。加快文化產(chǎn)品市場(chǎng)建設,發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的新型文化市場(chǎng)業(yè)態(tài),落實(shí)支持社會(huì )組織、機構、個(gè)人捐贈和興辦公益性文化事業(yè)的相關(guān)政策。研究非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目經(jīng)營(yíng)等方面的稅收優(yōu)惠政策,鼓勵新文藝群體圍繞“一帶一路”建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(cháng)江經(jīng)濟帶發(fā)展等國家戰略,開(kāi)發(fā)文化創(chuàng )意產(chǎn)品,擴大中高端文化供給。引導新文藝群體保護和培育其文化品牌資源,鼓勵并打造一批在全國有影響力的品牌,提升品牌知名度和影響力。積極為新文藝群體的優(yōu)秀作品搭建展示和推介平臺,開(kāi)辦文學(xué)藝術(shù)作品展示會(huì )和劇本推介會(huì ),拓寬服務(wù)渠道,提供對接平臺。

  ——推進(jìn)權益維護,積極回應發(fā)展訴求。依托文藝界群眾團體、行業(yè)組織、專(zhuān)業(yè)維權機構,切實(shí)保護新文藝群體的知識產(chǎn)權,為其提供法律咨詢(xún)和援助。積極關(guān)心和幫助解決新文藝群體在創(chuàng )作與生活中的實(shí)際問(wèn)題,幫助其做好業(yè)務(wù)培訓、文藝創(chuàng )作、職稱(chēng)評定、社會(huì )保障等工作。加大高層次人才、急需緊缺人才落戶(hù)支持力度。加快人事檔案管理服務(wù)信息化建設,完善社會(huì )保險關(guān)系轉移接續辦法,為人才跨地區、跨行業(yè)、跨體制流動(dòng)提供便利條件。根據職業(yè)環(huán)境和行業(yè)特性,建立文化領(lǐng)域多層次社會(huì )保險體系。鼓勵和調動(dòng)新文藝群體的力量,積極參與和推進(jìn)具有重大示范效應和產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)作用的項目,提升文化產(chǎn)品服務(wù)水平,共同建立和健全結構合理、門(mén)類(lèi)齊全、科技含量高、富有創(chuàng )意、競爭力強的現代文化產(chǎn)業(yè)體系和統一開(kāi)放、競爭有序、誠信守法、監管有力的現代文化市場(chǎng)體系。

 。ㄗ髡撸簩ν饨(jīng)濟貿易大學(xué)教授廉思課題組)

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(責任編輯: 李冬陽(yáng) )

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