金壯龍與老干部座談

　　2014年12月5日至8日，根據中央精神和中國商飛公司黨委有關(guān)部署，中國商飛公司領(lǐng)導班子就開(kāi)好民主生活會(huì )廣泛征求黨員干部職工、離退休干部意見(jiàn)和建議。

　　12月8日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)金壯龍與來(lái)自各單位的12名離退休干部代表進(jìn)行了深入的座談交流。會(huì )上，金壯龍傳達了習近平總書(shū)記和中央領(lǐng)導同志在全國離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì )、全國老干部局長(cháng)會(huì )議上講話(huà)精神，并從戰略目標、能力建設、企業(yè)文化、黨的建設等方面詳細介紹了近期公司型號研制和發(fā)展建設情況。離退休干部代表們開(kāi)誠布公、暢所欲言，從提升產(chǎn)品質(zhì)量、穩定人才隊伍、完善體制機制、創(chuàng )新管理模式、加強法治建設、推進(jìn)反腐倡廉、弘揚航空精神、關(guān)愛(ài)退休職工等方面提出了意見(jiàn)和建議。

　　在認真聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)后，金壯龍表示，老一輩航空人是中國民機事業(yè)的寶貴財富，大家提出的各項建議對公司發(fā)展具有重要的啟發(fā)意義，公司將認真匯總梳理，制定有效措施，逐一落實(shí)。針對下一階段的老干部工作，金壯龍強調，公司各級領(lǐng)導干部要突出服務(wù)的管理重點(diǎn)，及時(shí)跟蹤、了解、掌握離退休干部實(shí)際情況，重點(diǎn)關(guān)注老同志的健康管理問(wèn)題；創(chuàng )新服務(wù)管理方式，積極利用各類(lèi)資源做好離退休干部的服務(wù)管理工作，切實(shí)加強親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)；加強離退休黨支部建設，結合老干部隊伍特點(diǎn)，積極創(chuàng )新老干部黨組織設置和工作方式，豐富活動(dòng)內容、活動(dòng)方式，增強黨組織生活的政治性、原則性和吸引力、感染力，不斷拓展老干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域和空間；重視加強老干部工作部門(mén)的自身建設，努力把人力資源部門(mén)打造成敬老、愛(ài)老、為老、助老的品牌部門(mén)。他希望老干部們繼續關(guān)心和關(guān)注中國商飛公司的發(fā)展，積極為大飛機事業(yè)建言獻策、發(fā)揮余熱；祝愿老干部身體健康、心情愉快，老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )，安享幸福晚年。

　　12月5日，公司紀委向總部各部門(mén)就開(kāi)好民主生活會(huì )廣泛征求意見(jiàn)和建議。公司黨委委員、工會(huì )主席劉林宗出席會(huì )議并認真聽(tīng)取了與會(huì )人員針對公司黨委領(lǐng)導班子成員執行中央八項規定精神，遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，推進(jìn)“四大建設、兩大工程”，提高黨建科學(xué)化水平，發(fā)揮黨委政治核心作用，推進(jìn)大型客機項目研制等各方面提出的有關(guān)深化職工關(guān)愛(ài)、加強人才培養、有效統籌資源、打造精品工程、提高管理效益、推行依法治企等意見(jiàn)和建議。

　　當天下午，劉林宗又與來(lái)自各單位的近20名公司基層黨支部書(shū)記、“閃光”黨員、職工群眾、統戰人士和海外人才代表進(jìn)行深入座談，認真聽(tīng)取了與會(huì )代表提出的關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨委政治核心作用、深化作風(fēng)建設、落實(shí)從嚴治黨責任、提升客戶(hù)服務(wù)意識、統籌人力資源管理、進(jìn)一步發(fā)揮海外專(zhuān)家作用、加強企業(yè)文化建設等意見(jiàn)建議。

　　劉林宗表示，公司黨委高度重視征求到的各項意見(jiàn)和建議，將進(jìn)行認真梳理，逐一對照問(wèn)題，查找差距，建立臺賬，落實(shí)整改。他希望公司廣大黨員干部職工繼續深入貫徹落實(shí)中央精神和公司黨委各項部署，腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干，積極推動(dòng)型號研制和公司發(fā)展建設。

　　公司副總會(huì )計師兼財務(wù)部部長(cháng)周啟民，公司總部有關(guān)部門(mén)及所屬單位相關(guān)負責人、各單位離退休干部代表參加有關(guān)活動(dòng)。

　　基層黨支部書(shū)記、“閃光”黨員、職工群眾、統戰人士和海外人才代表座談座談會(huì )